Tips och olika förslag
Nuläges analys och väg framåt
Boka ett kostnadsfritt samtal för att få fram vilka fokusområden som är viktiga just nu och framåt. Resultatet blir en bra ingång till ett utvecklande arbete i gruppen antingen med teamcoaching eller kompetensöverföring med genomgångar och grupparbeten eller en kombination av båda. Syftet är att öka samförstånd, gemensam riktning och motivation kopplat till arbetet. Förslag fokusområden:
- Stress
- Kommunikation
- Konflikt
- Mål & VIsion
- Förändring
- Feedback
- Coachande förhållningssätt
Coaching
Utveckla ditt ledarskap genom att lära dig mer om dig själv och hitta din personliga ledarskapstil där du kommer till din rätt och kan vara dig sjäv.
Utveckla ditt egna coachande
Individuell coaching med möjlighet att få coachande handledning. Det är en coaching där du som chef blir coachad i att leda och coacha dina medarbetare. Coachsamtalen kan mycket komma att handla om situationer som uppstår i din personalgrupp och där du kommer till insikt i hur du vill ta dig framåt på bästa sätt. Samtidigt tränar du upp din förmåga i att leda andra genom att använda ett coachande förhållningsätt.