STATUS
En spaning - I veckan dök det här med status upp igen.
Något jag observerat är att mycket som sägs medvetet eller omedvetet på ett möte görs för att markera status.
Till exempel tala om vad som åstadkommits, visa på kunskap, titlar, det kan vara uttalanden om resor, vara god, ha råd till och så vidare. Känns detta igen?
Att ha status kan få en att känna sig på topp men det kan också kännas jobbigt när man tappar status.
En hotkänsla i ens inre uppstår vid en statusförlust vilken kan förstöra en dialog eller en känsla av tillhörighet i en grupp. Förenklat, när någon bemöter din statusmarkering på ett positivt sätt så ger det dig en belöningskänsla eller tvärtom om bemötandet är negativt eller att någon försöker överglänsa så kan en hotkänsla uppstå inombords.
Enligt evolutionspsykologin är det viktigt att ha status för ens överlevnad så därför är det vanligt att vi skapar dessa status hierarkier.
Är du medveten om att detta sker och hur det påverkar kan du själv välja hur du vill interagera med andra beroende på ditt behov just då.
Kanske har du behov att markera din status vilket kan vara nödvändigt eller så är det läge att bidra till en känsla av tillit och samhörighet.